Manager RH junior France (h,f), bilingue (allemand/français), import/export, Wuppertal

• Wuppertal
• 22 octobre 2018
• Réf. FRDJOB2018100816

Fradeo

Notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros en fruits et légumes.
Ses clients sont principalement les acteurs de la grande distribution en France et en Allemagne.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons :

un(e) Manager RH junior France, bilingue (allemand/français), import/export, Wuppertal

Ce qui vous attend

Vous assistez le responsable RH pour toutes les demandes relatives aux ressources humaines émanant de salariés basés en France.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Contact RH direct pour les collaborateurs en France : vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en France sur toutes les questions RH. Vous contrôlez l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec la Direction.
• Vous gérez l'administration du personnel : préparation, élaboration des contrats de travail, des certificats, attestations et autres documents relatifs à l’entrée et sortie du personnel.
• Le recueil des données statistiques du personnel, la planification et la coordination des sessions de formation font également partie de vos tâches.
• Support comptable : vous préparez les états financiers annuels et préparez le calcul de la paie.
• Interface avec les représentants légaux externes de l'entreprise : vous faites le lien entre l'entreprise et les prestataires de services externes. Vous serez responsable de la communication et de la correspondance.
• Présence régulière en France : vous vous rendez dans le sud de Paris une fois par mois durant 2-3 jours pour répondre aux demandes du personnel local.

Ce que nous recherchons

• Proactivité et empathie : vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de réactif, pro-actif, fiable, empathique et doté(e) de qualités humaines. Vous êtes très sociable, orienté(e) service et vous aimez travailler avec des objectifs.
• Méthodologie de travail et relationnel : vous avez le sens de l’organisation, du travail en autonomie et des responsabilités. Vous avez un fort relationnel et disposez de très bonnes capacités à communiquer. Vous avez aussi de bonnes capacités d'analyse et une volonté d'apprendre.
• Première expérience professionnelle en ressources humaines : Idéalement, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que généraliste RH/responsable du personnel au sein d'une entreprise ou d'une agence de recrutement. Cependant, nous sommes également ouverts aux débutants.
• Langues : Vous avez de très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand et du français. Vous vous sentez à l'aise au sein d'une équipe interculturelle, vous aimez utiliser vos compétences en langues étrangères et appréciez le travail en équipe.
• Connaissances informatiques : vous maîtrisez MS Office.

Ce qui est bon à savoir

Il s’agit d’un poste très diversifié au sein d’une équipe internationale où des valeurs telles que l'estime et la communication sont d'une grande importance.

Il s'agit d'une collaboration initialement limitée (1 an), à pourvoir dès que possible à Wuppertal. L'objectif étant de proposer un contrat à durée indéterminée au bout d’un an.

Ce qui vous reste à faire

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV en français ou en anglais au format PDF et faites-nous part de vos prétentions salariales et date de disponibilité.

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous garantissons l'égalité des chances et la confidentialité de votre dossier.