Designer (m/w) Youth Boys

• Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Villafrance

Unser Kunde

Unser Kunde entwirft und vertreibt seit über 50 Jahren Mode für Kinder und ist mit seinem Portfolio an 15 Marken Marktführer in diesem Segment.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem/einer:

DESIGNER (m/w) Youth Boys

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Designs gemäß der saisonalen Erwartungen, der Preisarchitektur und des Fashion-Degree-Mix (Produktpyramide)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Moodboards: Stilrichtung, Farbkarten, etc.
• Mitwirken bei der Vorbereitung der Halbjahres-Trend-Meetings
• Beschaffung neuer Stoffe und Materialien in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam
• Enge Zusammenarbeit mit Grafikdesignern und Weiterverfolgung von Entwürfen und Farbvorlagen in Zusammenarbeit mit dem Designmanagement
• Präsentation der zugewiesenen Produktkategorie vor dem Designmanagement und Verkaufsteam
• Erstellung von Illustrator-Zeichnungen und detaillierten technischen Datenblättern
• Kommunikation mit Warenwirtschaftsteams und Lieferanten
• Unterstützung bei den Fittings und Ausarbeiten neuer Schnitte in enger Zusammenarbeit mit den technischen Designern um Passform und Proportionen der Produkte zu verbessern und der Zielgruppe und dem Trend anzupassen
• Sicherstellung der termingerechten Design-Erstellung
• Korrekte Dateneingabe von Produktinformationen in die Systeme

Ihr Profil

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Mode und/oder
• Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre als Designer bei einer internationalen Modemarke oder Handelsunternehmen

Ihre Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der Produktkategorie und das Bewusstsein für Trends und Marktentwicklungen
• Sprache: Englisch fließend in Wort und Schrift
• IT: sicheres Beherrschen von Illustrator, Photoshop, Microsoft Office und/oder anderer DesignSoftware

Ihre Kompetenzen:

• Ausgeprägtes Produktgespür: Sie können gehobenes Produktdesign und kommerzielle Marktfähigkeit einschätzen und miteinander vereinbaren.
• Designausführung: Sie haben die Fähigkeit Designkonzepte mit dem Blick für Details und Stimmigkeit in Produkte umzuwandeln, immer gemäß der Preispositionierung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Markenpositionierung und Zielgruppe
• Sie können sich mühelos an sich ändernde Prioritäten und Situationen anpassen.
• Sie arbeiten in einem hochdynamischen, kreativen und vertriebsorientierten Umfeld und sind dabei motiviert, belastbar und begeisterungsfähig.
• Sie arbeiten effizient, strukturiert und organisiert und behalten dabei laufende Prozesse im Blick.
• Sie sind als aktives Teammitglied pro-aktiv und unterstützen Ihre Kollegen für ein effektiveres Teamergebnis.
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können auch abteilungsübergreifend beeinflussen.
• Sie sind ergebnisorientiert und können dabei Taten in Ergebnisse umwandeln, die die Marke stärken.
• Sie übernehmen Verantwortung für Erfolge und Misserfolge.
• Sie haben Verständnis für die Organisation: Sie verstehen und handeln im Rahmen der verschiedenen Rollen innerhalb der Organisation und wenden effiziente und effektive Methoden an die vereinbarten Ziele positiv zu beeinflussen.
• Integrität: Sie handeln ethisch, übernehmen für Ihre Handlungen Verantwortung und treten anderen ehrlich, fair und mit Respekt gegenüber.

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Englisch direkt an: [email protected]